u 岗位职责：
1、制定公司区域市场的发展战略规划，组织策划公司营销管理战略，
2、组织制定区域市场中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划，并认真抓好落实，做到周有布置，月有检查，年有总结；
3、根据公司整体发展目标，负责公司营销网络建立、市场开发、产品推广与销售、客户服务等方面的管理；
4、负责区域市场日常项目事务的执行和管控，确保各项工作稳步进行；
5、负责区域市场客户的开发和管理，与客户建立和保持良好的合作关系
6、负责组织策划公司产品的市场开发、广告推广，积极推行品牌经营战略；
7、定期提交公司区域市场发展现状报告、发展计划报告；
8、负责对销售状况的评估，及时根据市场变化做出补充计划；
9、树立团队意识，加强对营销队伍的建设与管理，指导公司区域市场人才队伍的建设工作；
10、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
11、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。
u 招聘要求：
1、学历及工作经验：
1) 企业管理、工商管理、行政管理、市场营销、计算机等相关专业硕士以上学历；
2) 6年以上工作经验，3年以上企业高层营销管理方面工作经验；
3) 大学本科及以上学历；
4) 在一家公司连续工作三年以上。
2、技能技巧：
1) 熟悉企业管理与营销方面的业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
2) 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力；
3) 掌握人力资源管理、财务管理、市场运营管理方面的知识并具有丰富的实际操作经验；
4) 熟悉先进的市场营销管理模式；
5) 具有一定的文字功底；
6) 熟练使用办公软件。
3、能力素质
1) 较强的综合分析能力与驾驭全局的能力；
2) 具有较强的计划、控制能力；
3) 拥有出色的沟通、谈判、处理人际关系
4) 强烈的市场触觉，敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
5) 良好的敬业精神和职业道德操守，较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
6) 具备卓越的战略眼光，注重实效性；
7) 个人作风严谨、沉着、稳健、成熟，有良好的人格魅力，能在压力下工作。
4、其它：投简历时附生活近照。
u 公司提供：
1、与人性化的、富有朝气年轻团队及行业内精英人才共同引领软件发展的趋势；
2、关注员工的学习和发展，完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。