u 岗位职责:
1、制定公司区域市场的发展战略规划,组织策划公司营销管理战略,
2、组织制定区域市场中长期销售方针目标和编制月、季、年销售计划,并认真抓好落实,做到周有布置,月有检查,年有总结;
3、根据公司整体发展目标,负责公司营销网络建立、市场开发、产品推广与销售、客户服务等方面的管理;
4、负责区域市场日常项目事务的执行和管控,确保各项工作稳步进行;
5、负责区域市场客户的开发和管理,与客户建立和保持良好的合作关系
6、负责组织策划公司产品的市场开发、广告推广,积极推行品牌经营战略;
7、定期提交公司区域市场发展现状报告、发展计划报告;
8、负责对销售状况的评估,及时根据市场变化做出补充计划;
9、树立团队意识,加强对营销队伍的建设与管理,指导公司区域市场人才队伍的建设工作;
10、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
11、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。
u 招聘要求:
1、学历及工作经验:
1) 企业管理、工商管理、行政管理、市场营销、计算机等相关专业硕士以上学历;
2) 6年以上工作经验,3年以上企业高层营销管理方面工作经验;
3) 大学本科及以上学历;
4) 在一家公司连续工作三年以上。
2、技能技巧:
1) 熟悉企业管理与营销方面的业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
2) 熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及较强的战略制定与实施能力;
3) 掌握人力资源管理、财务管理、市场运营管理方面的知识并具有丰富的实际操作经验;
4) 熟悉先进的市场营销管理模式;
5) 具有一定的文字功底;
6) 熟练使用办公软件。
3、能力素质
1) 较强的综合分析能力与驾驭全局的能力;
2) 具有较强的计划、控制能力;
3) 拥有出色的沟通、谈判、处理人际关系
4) 强烈的市场触觉,敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;
5) 良好的敬业精神和职业道德操守,较强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
6) 具备卓越的战略眼光,注重实效性;
7) 个人作风严谨、沉着、稳健、成熟,有良好的人格魅力,能在压力下工作。
4、其它:投简历时附生活近照。
u 公司提供:
1、与人性化的、富有朝气年轻团队及行业内精英人才共同引领软件发展的趋势;
2、关注员工的学习和发展,完善的内部晋升体系,广阔的职业发展空间。