u 岗位职责:
1、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报、及时处理;
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行;
3、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,完成部分职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严审核算,对不符、流程手续未果的业务不付款;报表类严格遵守会计准则及相关要求,及时、准确报送。
5、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理及各项规章制度的监督与执行。
6、协助主管进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。
7、参与公司员工绩效管理、员工考勤等工作及各项奖惩办法的执行。
u 招聘要求:
1、学历及工作经验:
(1)正规院校财会、金融等相关专业大专以上学历;
(2)两年以上财务工作经验;
(3)熟悉国家有关企业财务制度以及相关的方针政策法规,熟悉当地工商、税务等政府部门办事流程;
(4)有相关软件行业相关工作经验者优先。
2、技能技巧:
(1)熟悉财务软件
(2)具备一定的行政管理知识;
(3)熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
(4)较强的文字撰写能力。
3、能力素质
(1)具有很强的服务意识和技巧,善于与人沟通、协调,思维敏捷;
(2)工作细致、认真、有责任心,办事高效稳重,为人正直诚实;
(3)组织协调能力强,能够吃苦耐劳并承受一定工作压力;
(4)工作条理清晰,目标明确,态度端正
(5)具有行政事务的处理能力及解决突然事件的能力。