u 岗位职责：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现金额不符，做到及时汇报、及时处理；
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行；
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，完成部分职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严审核算，对不符、流程手续未果的业务不付款；报表类严格遵守会计准则及相关要求，及时、准确报送。
5、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理及各项规章制度的监督与执行。
6、协助主管进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。
7、参与公司员工绩效管理、员工考勤等工作及各项奖惩办法的执行。
u 招聘要求：
1、学历及工作经验：
（1）正规院校财会、金融等相关专业大专以上学历；
（2）两年以上财务工作经验；
（3）熟悉国家有关企业财务制度以及相关的方针政策法规，熟悉当地工商、税务等政府部门办事流程；
（4）有相关软件行业相关工作经验者优先。
2、技能技巧：
（1）熟悉财务软件
（2）具备一定的行政管理知识；
（3）熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
（4）较强的文字撰写能力。
3、能力素质
（1）具有很强的服务意识和技巧，善于与人沟通、协调，思维敏捷；
（2）工作细致、认真、有责任心，办事高效稳重，为人正直诚实；
（3）组织协调能力强，能够吃苦耐劳并承受一定工作压力；
（4）工作条理清晰，目标明确，态度端正
（5）具有行政事务的处理能力及解决突然事件的能力。